Organisationsentwicklung
„Stillstand ist der Tod“ – um immer auf dem neuesten Stand zu sein ist es notwendig, dass sich Ihr Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt.
Ich begleite Ihre Organisationsentwicklung durch:
Planung und Durchführung von:
- Leitbild- und Profilentwicklungsprozessen
- Identifizierung der Unternehmenswerte und -haltungen
- Strategieworkshops
- Zukunftswerkstätten
Veränderungsmanagement
Nichts ist beständiger als der Wandel. Ein begleitendes Veränderungsmanagement trägt dazu bei, dass Ihre Veränderungen zielgerichtet und strukturiert durchgeführt werden und schafft bei den Mitarbeitern Transparenz und Verständnis für die notwendigen Maßnahmen.
Ich unterstütze Ihren Veränderungsprozess gerne durch:
- Risiko- und Stakeholderanalysen
- zielgruppengerichtete Mitarbeiterkommunikation
- Informations- und Partizipationsworkshops
- Evaluationen und Feedbackveranstaltungen
Professionelles Veranstaltungsmanagement
Gelungene Veranstaltungen tragen zur Stärkung der Firmenidentität bei.
Ich biete folgende Leistungen zum Veranstaltungsmanagement an:
- Bedarfsanalyse
- Beratung bei der Planung von Groß- und Kleingruppenveranstaltungen
- Rahmenmoderation
- Veranstaltungsplanung und -organisation
- Workshopgestaltung
- Evaluation von Veranstaltungen
Teamentwicklung und Konfliktmediation
Ein gut eingespieltes Team ist unbezahlbar – professionelle Teamentwicklung nicht.
Für die Entwicklung einer leistungsstarken Teamkultur biete ich folgende Leistungen an:
- Teambildungsworkshops
- Teamentwicklungsmaßnahmen
- Teamanalysen
- Teamberatung
- Mediation bei Teamkonflikten
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